近年，政府為促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，發(fā)布了多項(xiàng)福利，包括對(duì)增值稅稅率的多次下調(diào)，簡(jiǎn)化辦事流程等。目前，政府為降低企業(yè)負(fù)擔(dān)，更是出臺(tái)了社保新舉措——降低企業(yè)社保費(fèi)率。
據(jù)社保局目前最新發(fā)布的通知，政府此次降社保費(fèi)率，不僅對(duì)公司繳費(fèi)比例進(jìn)行調(diào)整，更是對(duì)之前的優(yōu)惠政策進(jìn)行了延期和擴(kuò)大受惠范圍。根據(jù)專家的詳細(xì)解讀，此次社保優(yōu)惠政策對(duì)企業(yè)的幫助主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面。
首先，該政策對(duì)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例進(jìn)行了下調(diào)。調(diào)整后，單位對(duì)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例最高為16%。其次，該政策明確對(duì)之前實(shí)行的降低失業(yè)和工傷保險(xiǎn)稅率的政策進(jìn)行延期，保持下降力度不變。同時(shí)，對(duì)之前沒有享受工傷保險(xiǎn)優(yōu)惠政策的企業(yè)，該政策提出了明確標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)符合標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)一并納入優(yōu)惠范圍。
其實(shí)，很多人看到該政策發(fā)布時(shí)，心情肯定都萬(wàn)分激動(dòng)。但是，在看到具體政策內(nèi)容后，可能還是認(rèn)為力度不夠大。專家也對(duì)該現(xiàn)象做出說明：這不是政策力度不夠大，而是你沒有意識(shí)到該項(xiàng)政策的長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。
首先，我國(guó)規(guī)定，對(duì)每一位在職員工，企業(yè)有義務(wù)為其繳納社保，這是企業(yè)每月的固定支出。在實(shí)行新政策后，這項(xiàng)固定支出直接減少，這對(duì)企業(yè)的利潤(rùn)影響是直觀的，有利于提高投資者和公司員工的信心，有利于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
同時(shí)，由于每月固定支出的減少，企業(yè)每月可利用的流動(dòng)資金變多，企業(yè)便可以用這部分資金擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)?；蛘邔?duì)外投資等，加強(qiáng)防御風(fēng)險(xiǎn)和盈利水平的能力。
而且，企業(yè)獲利后，那么必然會(huì)帶動(dòng)整體經(jīng)濟(jì)的繁榮，這樣財(cái)政收入會(huì)提高，國(guó)家也會(huì)有更多的資金和精力來扶持企業(yè)發(fā)展，這樣就會(huì)形成良性循環(huán)，形成健康良好的企業(yè)—國(guó)家—企業(yè)生態(tài)圈。
看完上面的分析后，是不是覺得此次社保優(yōu)惠政策好處多多，但是，享受這份優(yōu)惠是有條件的。
首先，你必須擁有一家公司，因?yàn)檫@是針對(duì)企業(yè)的優(yōu)惠政策。同時(shí)，你所持有的企業(yè)必須要合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)，對(duì)于不遵守國(guó)家法律法規(guī)的企業(yè)，是沒有資格享受的。
按照目前國(guó)家對(duì)企業(yè)減負(fù)的趨勢(shì)，相信這次降低社保費(fèi)率絕不是終點(diǎn)，以后肯定會(huì)有更多優(yōu)惠政策，所以在此勸告：注冊(cè)公司觀望者，快速行動(dòng)；已持有公司者，合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
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