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靈活用工的簡單介紹看后受益匪淺

2020-03-30公司注冊

如今的企業(yè)是如何減輕企業(yè)負擔的？疫情之后，很多企業(yè)都遭受到了嚴重的打擊，已經(jīng)養(yǎng)不起很多的員工了，在這種情況下，企業(yè)可能就面臨著解散和注銷，但其實，小編覺得企業(yè)可以通過靈活用工的方式繼續(xù)運營下去。

靈活用工

靈活用工定義：其實就是把公司不愿意做的工作交給靈活用工公司，比如企業(yè)以前招員工需要給他們交保險、發(fā)工資，還有節(jié)假日的各種福利，這都是開銷，現(xiàn)在就可以選擇靈活用工，與靈活用工平臺簽訂協(xié)議，費用支付給靈活用工平臺，靈活用工平臺就會給企業(yè)提供服務，企業(yè)就不再需要那么多的員工了。

靈活用工優(yōu)勢：

1、靈活用工可以讓企業(yè)成本控制目標更加清晰可見。對企業(yè)而言，用工成本上升本身并不是企業(yè)面臨的最大問題，相反地，人力成本的幾何式上升與能否可控才是企業(yè)最為關心的核心問題。一旦采用了靈活用工的方式，企業(yè)人力成本上升控制的范圍目標也就十分清晰了。

2、靈活用工可以節(jié)約固定人力資本。因為用工模塊和成本都有了可預見性，故這一方面的人力資本是顯而易見、相對固定化的，但是也不排除其他一些服務采購浮動性成本的上升。

靈活用工對于現(xiàn)階段的很多企業(yè)來說都是十分有利的，靈活用工還有很多種的模式，企業(yè)可以選擇更合適的靈活用工模式，與靈活用工平臺合作，從而減輕企業(yè)自身的負擔和壓力，讓企業(yè)可以更長久的發(fā)展。

在現(xiàn)在這種情況下，其實企業(yè)選擇靈活用工確實會是一種新的機會，與靈活用工平臺合作，可以減輕企業(yè)的負擔，減少企業(yè)的成本支出，企業(yè)才能有更多的資金運用到主營業(yè)務的運營發(fā)展中去，企業(yè)才能夠變得更好、更強大。

來源：掘金企服http://ydw88.cn/

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