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靈活用工是人力資源服務(wù)的新模式嗎

2020-03-26公司注冊(cè)

靈活用工是什么？企業(yè)可以嘗試嗎？如何進(jìn)行靈活用工？可以說(shuō)靈活用工是現(xiàn)在非常火的一個(gè)詞，很多企業(yè)都想要尋求靈活用工平臺(tái)的幫助，那么小編今天就給大家講解一下什么是靈活用工，如何進(jìn)行靈活用工。

靈活用工

靈活用工，就是客戶將一些重復(fù)性的、非核心的崗位或職能外包，換句話說(shuō)，就是指企業(yè)將某項(xiàng)任務(wù)或職能的執(zhí)行或服務(wù)內(nèi)容轉(zhuǎn)由第三方來(lái)完成，靈活用工模式有很多。舉個(gè)例子，當(dāng)某公司需要臨時(shí)或定期需要人打掃衛(wèi)生但又不想招一個(gè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，這種情形下就可以和保潔公司合作，讓保潔公司定時(shí)派人來(lái)打掃衛(wèi)生。

靈活用工可以有效的減少企業(yè)用人成本，企業(yè)可以少招一些員工，多用靈活用工的方式去解決問(wèn)題，從而減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)和人員過(guò)多的壓力，所以說(shuō)，靈活用工才會(huì)在現(xiàn)在如此火爆，這也就是靈活用工平臺(tái)受中小企業(yè)歡迎的原因之一。

那么靈活用工是一種新的人力資源模式嗎？其實(shí)是的，有了靈活用工，企業(yè)在用人方面的很多難題就能夠被解決，這個(gè)時(shí)候企業(yè)就不需要招那么多的員工了，所以說(shuō)，靈活用工也是在人力資源問(wèn)題上為企業(yè)提供更好的解決辦法。

那么企業(yè)如何與靈活用工平臺(tái)合作呢？靈活用工的方法有很多，企業(yè)只要選擇合適的即可，企業(yè)可以看看自己需要的服務(wù)有哪些，根據(jù)實(shí)際情況合理的與靈活用工平臺(tái)合作，企業(yè)就可以輕松很多。

如果現(xiàn)在企業(yè)還不清楚什么是靈活用工，如何進(jìn)行靈活用工，那企業(yè)可就落后了一大截了，其他的企業(yè)都已經(jīng)通過(guò)與靈活用工平臺(tái)合作來(lái)減輕自身壓力了，企業(yè)還無(wú)所作為，以后競(jìng)爭(zhēng)力上會(huì)不會(huì)被趕趕超？

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