自從了解到靈活用工可以減輕企業(yè)的成本壓力后，很多企業(yè)都開始想方設(shè)法的進(jìn)行靈活用工，以求用更少的資金去完成更多的工作，那么如何進(jìn)行靈活用工就成為了很多企業(yè)的研究重點(diǎn)，小編今天要說(shuō)的是靈活用工的幾種模式，企業(yè)可以根據(jù)自身的實(shí)際情況，選擇自己所需要的哪一種方式進(jìn)行靈活用工。
1、返聘退休人員；公司生活熱水系統(tǒng)的優(yōu)化工作需要富有經(jīng)驗(yàn)的熱工專業(yè)人才，而此類人才多集中在相近行業(yè)的退休人員中，公司采用退休返聘，聘請(qǐng)合適的人員。
2、業(yè)務(wù)外包；將辦公區(qū)域、物業(yè)項(xiàng)目的安保、保潔及非生產(chǎn)設(shè)施的維護(hù)等部分業(yè)務(wù)外包給專業(yè)的物業(yè)公司，可以較好地規(guī)避原有保安、清潔工和物業(yè)水電工等崗位勞動(dòng)關(guān)系管理的風(fēng)險(xiǎn)。
3、實(shí)習(xí)生；為了有針對(duì)性地培養(yǎng)有技術(shù)專長(zhǎng)的制冷工、電工和鉗工等生產(chǎn)一線后備員工，公司與本地的幾所知名技校建立了校企合作關(guān)系，一般提前半年左右通過(guò)學(xué)校安排優(yōu)秀學(xué)生來(lái)公司實(shí)習(xí)。
什么樣的企業(yè)適合靈活用工呢？如果企業(yè)想要減少成本，其實(shí)方方面面都是可以進(jìn)行靈活用工的，尤其是那些季節(jié)性周期性比較明顯的企業(yè)，更是非常適合進(jìn)行靈活用工，進(jìn)行靈活用工后，企業(yè)可以減輕不少的壓力。
如果企業(yè)不知道該如何進(jìn)行靈活用工，但卻想要減輕成本，有什么好辦法嗎？小編建議企業(yè)可以找一個(gè)合適的靈活用工平臺(tái)進(jìn)行咨詢，讓他們?yōu)槠髽I(yè)提供可行性的方案，從而進(jìn)行靈活用工，這樣企業(yè)就可以進(jìn)行靈活用工了。
在發(fā)展壓力如此大的今天，如果企業(yè)沒(méi)有一個(gè)新的突破，不能提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力，還怎么在眾多的企業(yè)中脫穎而出呢？現(xiàn)如今，為了更好的發(fā)展，為了節(jié)約企業(yè)的資源，企業(yè)都應(yīng)該對(duì)靈活用工有所了解。
我有需求意向
最多可輸入50個(gè)字
您的申請(qǐng)我們已經(jīng)收到！
您的專屬顧問(wèn)預(yù)計(jì)在10分鐘之內(nèi)與您聯(lián)系，
請(qǐng)保持電話暢通!
? 2004-2025 掘金企服 版權(quán)所有 掘金企服財(cái)稅服務(wù)由悟空財(cái)稅提供戰(zhàn)略支持 京ICP備18018471號(hào)-1
京公網(wǎng)安備 11010502037098號(hào)
網(wǎng)站地圖
訂閱我們
創(chuàng)業(yè)孵化
工商服務(wù) 
財(cái)稅服務(wù) 
知識(shí)產(chǎn)權(quán) 
行政審批 
互聯(lián)網(wǎng)資質(zhì) 
法律服務(wù) 
建委資質(zhì)
掛牌上市
