社保個人權(quán)益記錄單您看的懂嗎？對社保個人權(quán)益記錄單這幾個字想必大家不陌生，面對記錄單上的一系列數(shù)據(jù)，不太看得懂，其真正的解讀和用途卻沒幾人知道，為此，掘金企服小編解讀以下社保個人權(quán)益記錄單的相關(guān)信息。
養(yǎng)老險按單位20%個人8%的比例繳費
在權(quán)益記錄單上，最引人關(guān)注的莫過于養(yǎng)老保險的信息。一般來說，參保的繳費基數(shù)是以職工上一年度工資總額來設(shè)定上限和下限。單位為職工購買社保的繳費基數(shù)不得低于規(guī)定的下限基數(shù)。通俗來說，月繳費工資基數(shù)就是參保人的上年度的月平均工資，在工資基數(shù)上乘以單位、個人的比例就是參保人每個月參加養(yǎng)老保險繳納的費用了。
與其對應的是，如果你的月平均工資高于9726元，也會以養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的上限9726元為封頂繳費系數(shù)。而由于單位繳費不計入個人賬戶，所以“當年個人賬戶記賬金額”一欄只顯示參保人個人這一年以來的參保金額。
工傷和生育保險由單位全額購買
另外，針對參保人關(guān)心的現(xiàn)在繳費基數(shù)如何反映未來的養(yǎng)老金待遇問題，社保工作人員表示，職工到底能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金和個人情況有緊密的聯(lián)系。因此，并沒有一個普適的標準可以直接套用。在城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險中，影響到最后養(yǎng)老金領(lǐng)取的因素主要有3個，即參保人繳費的年限、繳費的基數(shù)和上年度在崗職工的工資狀況。
在權(quán)益記錄單上，工傷保險、生育保險兩欄分別寫著“單位已按規(guī)定參保繳費”，也有不少參保人對這一欄表示不解?！肮ｋU和生育保險是怎么計算的？我們真的不用繳納了嗎？”
根據(jù)“五險一金”的繳納原則，不同地區(qū)不同人群的社保繳費系數(shù)有所不同。比如昆明市的相關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險3種險需由企業(yè)和個人共同繳納保費，比例分別是養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%；醫(yī)療保險：單位10%，個人2%；失業(yè)保險：單位2%，個人1%。工傷保險和生育保險則全部由企業(yè)承擔，是按0.5%和0.9%的比例進行繳納，并不需要參保人自行繳納。如果參保人對于記錄單內(nèi)容存在疑問，可以通過兩種方式進行查詢，一是攜帶身份證到所屬社保機構(gòu)進行查詢，二是撥打記錄單信封背后相應的社保機構(gòu)電話進行查詢。
個人繳多少、單位繳多少、可享受哪些福利？
1、記錄單實現(xiàn)重要信息全覆蓋
和以往發(fā)放的養(yǎng)老保險個人賬戶對賬單不同，這份社保個人權(quán)益記錄單做到了重要信息全覆蓋，信息涵蓋了社會保險繳費基數(shù)、本期各險種的繳費信息等，參保人員可從記錄單中了解到養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育5個險種參保繳費情況、繳費基數(shù)情況，以及繳費月數(shù)情況等。
2、各項保險繳多少由繳費基數(shù)決定
繳費基數(shù)是參保人員每月實際工資收入作為其月繳費基數(shù)乘以12的總金額，如果實際工資收入低于當年月繳費工資下限，按下限作為月繳費基數(shù)；如果實際工資高于當年月繳費工資的上限，則乘以300%作為月繳費基數(shù)。繳費基數(shù)確定后，按照社會保險繳費的比例就可以得出單位和個人需要繳納的費用。養(yǎng)老保險單位繳納20%，個人繳納8%；醫(yī)療保險單位繳納7%，個人繳納2%，個人賬戶的金額是按照繳費基數(shù)乘以3%返還。失業(yè)保險單位繳納2%，個人繳納1%。工傷和生育保險個人不需要繳納費用，單位分別繳納0.5%和1%。
3、信息變更需填寫申請表
參保人員寄送信息在申報后發(fā)生變更的，應及時申請辦理變更手續(xù)。由參保人員本人填寫《參保人員基本信息變更申請表》，按社保業(yè)務(wù)受理隸屬關(guān)系，向市或區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)申請變更；如申請變更時申請人未參加我市社會保險的，申請人可就近向各社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或街道勞動保障管理站申請變更。
掘金企服專業(yè)從事個人社保代繳，公司社保代繳，企業(yè)五險一金代辦，是一家致力于為中小微企業(yè)“從創(chuàng)業(yè)到上市”全生命周期服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)科技服務(wù)公司。掘金企服除社保服務(wù)外，另外業(yè)務(wù)還有內(nèi)外資公司注冊、財稅服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)、社保代理、專項審批（百余項行業(yè)資質(zhì)）、高新雙軟認證、企業(yè)貸款、政策申報、商務(wù)辦公（含工位出租）、創(chuàng)業(yè)孵化、法律服務(wù)、種子投資、融資服務(wù)、企業(yè)掛牌上市等六百多項企業(yè)級服務(wù)。
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