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人力勞務(wù)許可證如何申請(qǐng)?有哪些申請(qǐng)條件?

2019-05-23專項(xiàng)審批

人力勞務(wù)許可證，是人才公司和勞務(wù)公司必備資質(zhì)。人力勞務(wù)許可證申請(qǐng)條件有哪些？如何申請(qǐng)呢？人力勞務(wù)許可證指的是人力資源服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證，那么兩者之間有何區(qū)別呢？人力資源服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的申請(qǐng)條件有哪些呢？

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人力資源服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的區(qū)別：

一、定義

人力資源：這個(gè)概念有些大，跟人打交道相關(guān)的事務(wù)都可以叫人力資源；

勞務(wù)派遣：顧名思義，就是提供派遣服務(wù)；

二、適用范圍：

1、勞務(wù)派遣

①勞務(wù)派遣有三個(gè)主體：派遣機(jī)構(gòu)、派遣員工、用工單位。

②派遣機(jī)構(gòu)按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系：為其發(fā)放工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并辦理其他勞動(dòng)保障事務(wù)：但不直接使用員工。

③用工單位只管使用派遣機(jī)構(gòu)派來的員工，不與之簽訂勞動(dòng)合同，不建立勞動(dòng)關(guān)系。

④派遣員工同時(shí)接受派遣機(jī)構(gòu)和用人單位對(duì)其崗位的雙重管理，作為派遣機(jī)構(gòu)的員工，他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質(zhì)量完成任務(wù)。

2、人力資源

人才中介（獵頭）、人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù)、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)

人才推薦、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才測評(píng)

三、直接區(qū)別：

人力資源是針對(duì)人才信息的收集、整理和發(fā)布；

勞務(wù)派遣是針對(duì)人才本身的租賃。（注意：人才的勞動(dòng)關(guān)系并不在用工單位）

人力資源服務(wù)許可證申請(qǐng)條件：

1.職介：實(shí)際辦公地址：50平以上，注冊(cè)資金50萬以上（實(shí)繳50萬以上），5個(gè)人力資源師（大專以上學(xué)歷，每個(gè)月都有考試報(bào)名費(fèi)：2400元），社保里必須體現(xiàn)5個(gè)人（截圖，第二年年檢會(huì)抽查社保信息）

2.人才中介：經(jīng)營范圍：必須有人才中介服務(wù)實(shí)際辦公地址：100平以上，注冊(cè)資金100萬以上（實(shí)繳100萬以上），5個(gè)人力資源師（大專以上學(xué)歷，每個(gè)月都有考試報(bào)名費(fèi)：2400元），社保里必須體現(xiàn)5個(gè)人（截圖，第二年年檢會(huì)抽查社保信息）

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證申請(qǐng)條件：

1.實(shí)收資本不得少于人民幣200萬元；

2.有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；

3.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

人力勞務(wù)許可證其實(shí)就是人力資源服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證，關(guān)于申請(qǐng)條件，小編分別給大家做了介紹，人力資源和勞務(wù)派遣不是一回事，在申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)各位老板們看清了！

來源：掘金企服http://ydw88.cn/

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