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股權(quán)激勵(lì)有哪些方案可以選擇?

2019-04-29公司股權(quán)

創(chuàng)業(yè)不是大家想的那么簡(jiǎn)單，在公司發(fā)展過程中，老板想要留住人才，往往會(huì)提出一系列的激勵(lì)制度，股權(quán)激勵(lì)就是當(dāng)下的其中一種，今天小編想跟大家分享一些股權(quán)激勵(lì)方案。希望可以幫到大家！

股權(quán)激勵(lì),股權(quán)激勵(lì)方案

一、限制性股票

《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》第二十二條規(guī)定，本辦法所稱限制性股票是指激勵(lì)對(duì)象按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的條件，獲得的轉(zhuǎn)讓等部分權(quán)利受到限制的本公司股票。限制性股票在解除限售前不得轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)保或償還債務(wù)。

二、股票期權(quán)

關(guān)于期權(quán)，《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》是這么規(guī)定的：本辦法所稱股票期權(quán)是指上市公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的條件購買本公司一定數(shù)量股份的權(quán)利。

三、虛擬股

虛擬股，聽著名字就知道他其實(shí)不是股權(quán)，雖然激勵(lì)對(duì)象也得出資購買，但章程上不記載，工商也不登記。它的重點(diǎn)是可以分紅，所以可以理解為一種獎(jiǎng)金計(jì)算方式，而且和短期、中期獎(jiǎng)金不同，它是可以長(zhǎng)期獲得收益，所以是長(zhǎng)期激勵(lì)。既然是獎(jiǎng)金，這錢就是企業(yè)付出的，不像股權(quán)，是市場(chǎng)埋單。

四、干股

和虛擬股一樣，這不是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆筛拍睢Ｋ?，干股究竟指的是啥，一定要結(jié)合具體語境界定清楚。我理解，干股更強(qiáng)調(diào)激勵(lì)對(duì)象“不出資”這個(gè)特點(diǎn)，如果登記了，那可能是其他股東贈(zèng)送給他的，如果不登記，那就更像是虛擬股，但不出資只分紅。那這個(gè)所謂分紅，是誰的錢呢，沒錯(cuò)，是企業(yè)的利潤。

五、股票增值權(quán)

股票/權(quán)增值權(quán)就是不給你股權(quán)，你不是股東，但是根據(jù)約定，你可以賺取增值差價(jià)，從這一點(diǎn)看跟期權(quán)很像。不同的是，你通過期權(quán)獲得的差價(jià)是由市場(chǎng)埋單，即所謂企業(yè)請(qǐng)客，市場(chǎng)買單；而你通過股票增值權(quán)賺的差價(jià)是由企業(yè)埋單，即所謂企業(yè)請(qǐng)客，企業(yè)埋單。所以，成本是不一樣的。

以上是小編對(duì)股權(quán)激勵(lì)作出的五個(gè)方案，老板們一定要掌握這些技巧，這樣才能使企業(yè)有更好的發(fā)展，關(guān)于股權(quán)激勵(lì)方案的細(xì)節(jié)或者是其他創(chuàng)業(yè)相關(guān)的問題，都可以到掘金企服詳細(xì)咨詢。

來源：掘金企服http://ydw88.cn/

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