每到年終,是企業(yè)經(jīng)營者最忙碌的時間,要去計算全年企業(yè)所得額和應(yīng)納所得額,還要去填寫各種報表。不少企業(yè)經(jīng)營者,特別是一些初創(chuàng)者沒有太多經(jīng)驗,在辦理企業(yè)所得稅匯算清繳時就會顯得手忙腳亂,不知道怎樣去做,下面小編整理了一些常見問題,希望對您有所幫助。
一、問:我們是17年新辦的企業(yè),企業(yè)所得稅是核定征收,能不能享受小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠?
答:根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于貫徹落實擴大小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策范圍有關(guān)征管問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2017年第23號)規(guī)定,自2017年1月1日至2019年12月31日,符合條件的小型微利企業(yè),無論采取查賬征收方式還是核定征收方式,其年應(yīng)納稅所得額低于50萬元(含50萬元,下同)的,均可以享受財稅〔2017〕43號文件規(guī)定的其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅的政策。
二、問:我單位有接受外部勞務(wù)派遣用工情況,請問這部分的支出能否做為工資薪金支出在企業(yè)所得稅稅前扣除?
答:根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號)的規(guī)定,企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用,應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除:按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費用,應(yīng)作為勞務(wù)費支出;直接支付給員工個人的費用,應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用,準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)。
三、問:在企業(yè)所得稅稅前扣除方面,企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出有什么新政策嗎?
答:根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》及相關(guān)政策規(guī)定,企業(yè)通過公益性社會組織或者縣級(含縣級)以上人民政府及其組成部門和直屬機構(gòu),用于慈善活動、公益事業(yè)的捐贈支出,在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分,準予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除;超過年度利潤總額12%的部分,準予結(jié)轉(zhuǎn)以后三年內(nèi)在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。公益性社會組織,應(yīng)當(dāng)依法取得公益性捐贈稅前扣除資格。年度利潤總額,是指企業(yè)依照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定計算的大于零的數(shù)額。
四、問:公司平時有預(yù)交所得稅,年底賬面是虧損,怎樣匯算清繳?
答:根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<企業(yè)所得稅匯算清繳管理辦法>的通知》(國稅發(fā)〔2009〕79號)規(guī)定,預(yù)繳稅款超過應(yīng)納稅款的,主管稅務(wù)機關(guān)應(yīng)及時按有關(guān)規(guī)定辦理退稅,或者經(jīng)納稅人同意后抵繳其下一年度應(yīng)繳企業(yè)所得稅稅款。因此,您公司季度有預(yù)繳所得稅,年度匯算清繳虧損,對已經(jīng)預(yù)繳的所得稅款,可辦理退稅或經(jīng)您公司同意抵繳下一年度應(yīng)繳企業(yè)所得稅稅款。
有些創(chuàng)業(yè)者問道:我可以隨便填寫進行申報嗎?對公司會有什么影響不?……這肯定不行!所得稅匯算清繳一定要認真對待不可大意,因為有很多信息都是會公示的,若是隨便寫相關(guān)機構(gòu)核查之后不符,企業(yè)所承擔(dān)的后果可不是鬧著玩的,若是法人自行不能處理,委托代理機構(gòu)即省心又省事。
我有需求意向
最多可輸入50個字
需求意向提交留下聯(lián)系方式,馬上獲取精準解答
您的申請我們已經(jīng)收到!
您的專屬顧問預(yù)計在10分鐘之內(nèi)與您聯(lián)系,
請保持電話暢通!
? 2004-2025 掘金企服 版權(quán)所有 掘金企服財稅服務(wù)由悟空財稅提供戰(zhàn)略支持 京ICP備18018471號-1
京公網(wǎng)安備 11010502037098號
網(wǎng)站地圖
訂閱我們