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了解這些問題,從此你也是申請勞務(wù)派遣資質(zhì)的專家

2018-08-05資質(zhì)審批

在如今快節(jié)奏的生活環(huán)境下，人們的時間都被繁重的工作所占據(jù)著，根本沒有時間收拾家務(wù)，所以都會找一些家政來幫助自己。正規(guī)的家政都是擁有勞務(wù)派遣資質(zhì)的，否則就是屬于違法的行為。

申請勞務(wù)派遣資質(zhì)

勞務(wù)派遣用工形式中勞動者與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同，只是在實際用工單位承擔臨時性、輔助性或者替代性的工作。下面小編就和大家一起探討一下關(guān)于申請勞務(wù)派遣資質(zhì)相關(guān)的問題。

想要申請勞務(wù)派遣資質(zhì)，首先要知道申請部門在哪。一般情況下，根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》第3條規(guī)定縣級以上地方人力資源社會保障行政部門按照省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政部門確定的許可管轄分工，負責實施本行政區(qū)域內(nèi)勞務(wù)派遣行政許可工作以及相關(guān)的監(jiān)督檢查。因此勞務(wù)派遣資質(zhì)的申請部門是當?shù)乜h級以上人力資源和社會保障部門（就市一級來講，一般是市人力資源和社會保障局的就業(yè)促進科）。

申請勞務(wù)派遣資質(zhì)是要滿足一定申請條件的。注冊資本不得少于人民幣二百萬元；有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。勞務(wù)派遣單位職工在500人以下的，應(yīng)當有一處使用面積不小于50平方米，且具備日常辦公、接待、檔案保管等功能的辦公場所；有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文件以及擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本；以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

申請任何的資質(zhì)申請材料都是必不可少的，申請勞務(wù)派遣資質(zhì)需要準備勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書；營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》；（審驗原件，留復印件）公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告；（公司章程、驗資報告必須是原件）經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；（提供租賃合同或房產(chǎn)證原件，留復印件）法定代表人的身份證明；（查驗原件，留復印件）勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本等相關(guān)的材料。

以上就是申請勞務(wù)派遣資質(zhì)相關(guān)的問題，希望對大家有所幫助。隨著人們生活水平不斷的提高，現(xiàn)在勞務(wù)派遣相關(guān)的行業(yè)還是非常具有發(fā)展前景的，但是想要開展相關(guān)業(yè)務(wù)的話一定要取得勞務(wù)派遣資質(zhì)。

來源：掘金企服ydw88.cn

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