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原來這叫：勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證?。ū刈x經(jīng)典）

2018-07-31資質(zhì)審批

我國是一個(gè)人口大國，最不缺的就是勞動(dòng)力，但是卻面臨著一個(gè)問題就是很多的勞動(dòng)力不清楚哪里有對于勞動(dòng)的需求，這就導(dǎo)致公司招不到人，人們找不到工作。這時(shí)候勞務(wù)派遣公司的出現(xiàn)就很好的解決了這個(gè)尷尬的問題，但是這些勞務(wù)派遣公司是必須要取得勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的。

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證

根據(jù)規(guī)定，凡是從事人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃等行業(yè)，由勞務(wù)派遣公司與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單·位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的用工形式的企業(yè)，都需要辦理《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。

任何單位和個(gè)人違反《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，由人力資源社會保障行政部門責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款;沒有違法所得的，可以處5萬元以下的罰款。

派遣機(jī)構(gòu)要按照用人企業(yè)的條件和要求招聘員工，與員工簽訂勞動(dòng)合同，建立員工勞動(dòng)關(guān)系，為員工發(fā)放工資，繳納員工社會保險(xiǎn)，并辦理其他勞動(dòng)保障事務(wù)，但不直接使用員工。這稱之為勞務(wù)派遣。

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的出現(xiàn)有其必要性，因此勞務(wù)派遣公司不同于傳統(tǒng)的勞務(wù)中介只是于對就業(yè)資源進(jìn)行有效利用。勞務(wù)派遣公司通過對各級勞動(dòng)力市場、人才市場、街道、社區(qū)勞務(wù)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息搜集引導(dǎo)，并依托全省各層次的技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為員工實(shí)施省內(nèi)、省外、境外就業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)需要開展的各類培訓(xùn)、咨詢、代理等一條龍服務(wù)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)由自發(fā)無序向依法有序轉(zhuǎn)移。

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是勞務(wù)派遣公司必備的一項(xiàng)資質(zhì)不管是從事什么樣的行業(yè)，都是必須要取得行業(yè)相關(guān)的資質(zhì)的，否則將會面臨的是國家各個(gè)部門的稽查，別說能不能做大做強(qiáng)了，能不能正常經(jīng)營都是一個(gè)問題。

來源：掘金企服ydw88.cn

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