國(guó)家提倡萬(wàn)眾創(chuàng)新、大眾創(chuàng)業(yè),為大力支持創(chuàng)業(yè)者,國(guó)家更是不斷改革政策,給予創(chuàng)業(yè)者最大的優(yōu)惠政策,隨著這些政策的出臺(tái),一些企業(yè)迅速崛起。當(dāng)然財(cái)務(wù)外包、代理記賬也進(jìn)軍到了市場(chǎng),并且穩(wěn)穩(wěn)地站穩(wěn)了腳跟。那么財(cái)務(wù)外包都包括些什么內(nèi)容呢?
一、財(cái)務(wù)外包的內(nèi)容:應(yīng)收帳款
應(yīng)收帳款對(duì)企業(yè)特別是商業(yè)流通性企業(yè)的財(cái)務(wù)管理十分重要,如果因管理不善而出現(xiàn)大量拖欠,會(huì)給公司造成資金緊張、壞帳損失等不良后果,嚴(yán)重的甚至?xí)硠?dòng)公司的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。
二、財(cái)務(wù)外包的內(nèi)容:稅務(wù)外包
目前國(guó)內(nèi)企業(yè)在稅務(wù)方面對(duì)政府依賴性強(qiáng),國(guó)內(nèi)的稅務(wù)制度十分復(fù)雜,合規(guī)性要求很高,一旦違規(guī)將支付很高的成本。企業(yè)難以在內(nèi)部找到足夠精通稅務(wù)的員工,所以國(guó)內(nèi)企業(yè)稅務(wù)外包機(jī)會(huì)很多。目前國(guó)外企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)交易之前,都以稅務(wù)優(yōu)先,需要咨詢稅務(wù)顧問(wèn),還經(jīng)常請(qǐng)稅務(wù)顧問(wèn)對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行健康檢查以降低成本。
三、財(cái)務(wù)外包的內(nèi)容:差旅費(fèi)和招待費(fèi)
對(duì)于企業(yè)而言,差旅費(fèi)和招待費(fèi)不是小問(wèn)題,往往占了費(fèi)用的相當(dāng)大比例。而且,這兩種費(fèi)用的控制比較復(fù)雜和繁瑣,企業(yè)往往是鞭長(zhǎng)莫及,是違規(guī)違紀(jì)多發(fā)地段。
四、財(cái)務(wù)外包的內(nèi)容:財(cái)務(wù)報(bào)告
中國(guó)的企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中需要受到許多主管部門或市場(chǎng)監(jiān)管部門的監(jiān)督,監(jiān)督的主要形式是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審查,而且公司還要將財(cái)務(wù)報(bào)告提供給各種類型的利益關(guān)系人。
五、財(cái)務(wù)外包的內(nèi)容:?jiǎn)T工工資外包
這樣可以很好地解決員工工資保密性問(wèn)題。所有的信息都在服務(wù)商那里,企業(yè)內(nèi)部員工無(wú)法打聽。
由此可見,企業(yè)不僅可以將工資、報(bào)告、應(yīng)收帳款等外包,還可以委托外部專業(yè)公司設(shè)置財(cái)務(wù)制度和納稅咨詢、編制工程預(yù)算決算和單位審計(jì)任務(wù)等等。財(cái)務(wù)外包的內(nèi)容可以是一個(gè)部門,也可以是一項(xiàng)業(yè)務(wù),甚至是一項(xiàng)具體的財(cái)務(wù)職能。
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