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為什么很多企業(yè)會(huì)選擇社保代繳

2018-07-13企業(yè)社保

現(xiàn)在五險(xiǎn)一金成為員工對(duì)企業(yè)的基本要求，所以現(xiàn)在很多企業(yè)招納員工時(shí)首先會(huì)說公司會(huì)交五險(xiǎn)一金。社保其實(shí)就是其中的五險(xiǎn)，我們知道注冊(cè)公司、注冊(cè)商標(biāo)等一些工商業(yè)務(wù)可以選擇代理，還有記賬報(bào)稅現(xiàn)在也有代理記賬公司，在交社保時(shí)，也出現(xiàn)了代繳社保這一項(xiàng)服務(wù)，那么代繳社保有哪些好處呢？

社保操作的復(fù)雜性

根據(jù)統(tǒng)計(jì)，50.48%的中小企業(yè)都會(huì)在兩三個(gè)城市開展業(yè)務(wù)，那么為當(dāng)?shù)貑T工繳納社保就成了企業(yè)HR們頭疼的事情。

由于各地區(qū)社保政策不一致，而且政策會(huì)不定期調(diào)整，就需要社保專員分配精力去時(shí)刻關(guān)注。

那么選擇代理公司進(jìn)行企業(yè)社保代繳都有哪些益處呢？

1.降低HR時(shí)間成本，提高效率。

上邊已經(jīng)說過由于社保繳納的復(fù)雜性，必將會(huì)占用人力資源員工的時(shí)間和精力。而企業(yè)人力資源的人員成本并不僅僅是直接付給雇員的薪酬福利費(fèi)用，還包括辦公設(shè)備的費(fèi)用、管理費(fèi)、福利費(fèi)及員工培訓(xùn)等費(fèi)用。

2.企業(yè)社保代繳公司較為專業(yè)，能夠有效減少風(fēng)險(xiǎn)

讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，取長(zhǎng)補(bǔ)短，通過第三方梳理社保流程和適當(dāng)規(guī)避繳納社保過程的風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省政策的研究成本和公關(guān)成本，對(duì)于公司來說能提高人均產(chǎn)能，提高企業(yè)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力和市盈率，從而高效實(shí)現(xiàn)企業(yè)自己的目標(biāo)。

4.大大節(jié)約聘用HR員工的人工成本。

由于人員的社保增員、繳納、報(bào)銷等工作都需要較長(zhǎng)的時(shí)間，企業(yè)要為此耗費(fèi)大量的人力、物力和財(cái)力，而且中小企業(yè)的員工流失現(xiàn)象很嚴(yán)重，企業(yè)不得不疲于應(yīng)付新員工的社保增員工作。

將公司的社保交給代繳公司不僅可以讓企業(yè)社保代繳服務(wù)代理商持續(xù)性提供最新系統(tǒng)和技術(shù)，而且可以節(jié)省人工成本，提高效率。所以很多企業(yè)會(huì)選擇社保代繳公司。

來源：掘金企服http://ydw88.cn

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