生育保險一直以來是大家熱議的話題,生育保險是對生育的職工給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會保險制度。那么有哪些問題是大家比較關(guān)心的呢?貼心的小編早已為大家整理一些關(guān)于生育險的常見問答,跟著小編的腳步一起來了解吧。
女職工在三期內(nèi)單位能否解除勞動合同?
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條第一款第四項(xiàng)規(guī)定:女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。
但是在這期間女職工有嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,用人單位可以解除勞動合同。
生育保險待遇包括哪些?
1、女職工門診產(chǎn)前檢查、分娩、生育并發(fā)癥、計劃生育手術(shù)(包括男職工本人)等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用、一次性營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)和生育津貼。2、參保男職工配偶為無業(yè)人員的,生育保險待遇包括門診產(chǎn)前檢查、分娩、流(引)產(chǎn)手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。3、參保女職工失業(yè)后,在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間的門診產(chǎn)前檢查、分娩、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用及一次性營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)。4、參保女職工退休后的生育保險待遇包括取出宮內(nèi)節(jié)育器、流(引)產(chǎn)手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。
懷孕之后還能買生育險嗎?
生育險肯定是可以正常繳納購買,但是能不能享受到報銷和生育津貼,就要看你當(dāng)?shù)氐恼吡?。你參保之前就先要了解?dāng)?shù)氐纳kU享受條件!比如北京,需要在生之前連續(xù)購買9個月,有的則需要在生之前累計滿一年。比如廣州,有的地方只要在參保狀態(tài)就可以享受生育險待遇。各個地方規(guī)定都不一樣,所以參保之前一定要了解清楚?。?/p>
北京晚婚晚育產(chǎn)假產(chǎn)假多少天?
根據(jù)北京社保局下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整本市職工生育保險相關(guān)政策的通知》規(guī)定,北京生育女職工正常生育的產(chǎn)假為由原來的90天延長至98天。同時根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》第十四條規(guī)定,晚育的增加30天。所以總的來說,北京晚婚晚育產(chǎn)假至少有128天。因?yàn)槿绻请y產(chǎn)或者多胞胎生育還可以增加產(chǎn)假天數(shù)。
北京孕婦產(chǎn)假工資怎么發(fā)放?
根據(jù)(關(guān)于調(diào)整本市職工生育保險政策有關(guān)問題的通知京人社醫(yī)發(fā)[2011]334號)文件,三、參加本市生育保險的職工,因生育或計劃生育享受產(chǎn)假的,產(chǎn)假期間可享受生育津貼。生育津貼按照職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計發(fā)。
生育津貼即為產(chǎn)假工資,生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。
以上就是掘金企服為您整理的相關(guān)問答。在這里掘金企服要提醒您,尤其是女性,工作之后一定要了解好當(dāng)?shù)氐纳绫?,了解好生育險,別等到時候孩子生了相關(guān)費(fèi)用不能報銷,還要自掏腰包。
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