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個稅審查越來越嚴！真的要注意了

2019-11-29稅務(wù)服務(wù)

自從今年個稅系統(tǒng)不斷開始更新，個人所得稅也在慢慢趨近更嚴格的方面來要求，例如人員的報送狀態(tài)、申報工資、還有連帶的社保。最近因為這些原因不少公司都接到了專管所電話，要求更改個稅申報信息，個稅系統(tǒng)也在慢慢升級中要求的更加嚴格。

據(jù)小編了解到，在10月份開始后，就有公司陸續(xù)收到專管所的電話，反映說在以前年度時申報個稅有人員狀態(tài)顯示未報送或者報送不通過，導致這種原因的一般都是因為人員信息錄錯，例如身份證號、姓名有誤，現(xiàn)在個稅系統(tǒng)還是檢測不到個人信息填錯發(fā)生提示，只能是市局的后臺系統(tǒng)會帶出個稅信息有填錯的提示，如果找不出填錯的原因，只能是去專管所導出錯誤信息來進行修改，而且還要求必須在征期內(nèi)改完。

個稅系統(tǒng)現(xiàn)在除了對人員信息有嚴格的篩查，在申報工資時對長期零申報、申報工資一直保持不變、有申報工資卻未錄入社保信息的，專管員老師都有可能會打電話核實情況，由此看來稅務(wù)在系統(tǒng)變化中越來越注重信息的合理性與準確性。

其實現(xiàn)在有些公司長時間人員工資零申報、或者人員長期固定，長時間申報工資不變、未上社保；所以導致個稅系統(tǒng)信息不完善，這種原因也是屬于正常的，是很好解釋的；例如長時間人員工資零申報是因為公司尚未經(jīng)營，沒有收入，所以暫時零申報；而長時間申報工資數(shù)額不變也是因為實際員工工資未發(fā)生變化，是按照實際情況申報的。

只有系統(tǒng)中未錄入社保信息是有一些難以解釋的，因為除了因為員工在外地有上社保的原因，公司是必須要給員工上社保的，目前稅務(wù)雖然未強制上社保，不過在這方面也是慢慢查的嚴了，而且有員工申訴這方面權(quán)益的話，公司也是一定要承擔的。

近幾個月除了這方面的，專管所也在審查18年的殘保金，有不少公司出現(xiàn)了虛報殘保金的情況，有申報人員工資幾乎達到幾百萬，也不符合減免條件，交的殘保金費用卻只有幾千，如果這種情況被專管所查到肯定是要補交殘保金的，還有可能涉及到罰款。

今年還是個稅扣除數(shù)變?yōu)?000后的第一年，而且年底還有個稅的匯算清繳，到時候人員的工資也會匯總到一起算一遍，如果有申報工資太多的情況，應(yīng)該還是要補個稅的。

現(xiàn)在稅務(wù)系統(tǒng)大約每個月都會有一次更新，除了對基本操作方便的，還有后臺系統(tǒng)的審查也是越來越嚴格，納稅人在個稅方面也要重視起來呀。

來源：掘金企服http://ydw88.cn/
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